最近，成都某大型房地产开发公司因为一位高管的失误而造成了数千万元的损失，股东大会一致表决将该高管黄多多开除。
经了解，在该公司，黄多多并非唯一一位因为失误被开除的高管。据内部人士透露，近期该公司又有数位高管因为造成不同程度的经济损失而被迫离开。以下是部分名单：
- 张三：因为未能控制好集采成本，导致公司亏损，被解除合同
- 李四：在市场招商方案上失误，造成数百万元的赔偿损失
- 王五：管理不善，导致员工离职率激增，被解除合同
以上只是部分高管的名单，也许下一个被开除的人就是你？
大学毕业后工作几年，担任高管职位的薪资很高，但是职责和压力也及其不小。一位前公司高管表示：“高管不仅要有优秀的业务素质，同时也需要具备政治眼光、战略思维及领导力等多方面能力。越是担任高管职务，压力便越大，一旦失误，便有可能会将公司带入危机的深渊，甚至破产倒闭。”
而在中国如今经济环境下，企业之间的竞争激烈，企业裁员也愈加普遍。因此，对于每一位高管而言，不断提升自己的综合能力，并且时刻警醒自己，便显得尤为重要。