五一劳动节是固定节假日,根据国家规定,如果放假日期和周末重叠,需要按照调休办法进行调整,以保证正常休息和工作。
那么,2021年五一调休该如何补偿?具体时间表如下:
- 4月25日(星期日)上班,4月24日(星期六)休息
- 5月1日(星期六)上班,5月2日(星期日)休息
也就是说,4月25日这个星期日需要上班,而5月1日这个星期六也需要上班。而原本的休息日4月24日和5月2日,需要调整为上班日。
如果您在这两天需要上班,那么需要按照国家劳动法的规定,支付加班费,具体标准为小时工资的150%。
五一劳动节是固定节假日,根据国家规定,如果放假日期和周末重叠,需要按照调休办法进行调整,以保证正常休息和工作。
那么,2021年五一调休该如何补偿?具体时间表如下:
也就是说,4月25日这个星期日需要上班,而5月1日这个星期六也需要上班。而原本的休息日4月24日和5月2日,需要调整为上班日。
如果您在这两天需要上班,那么需要按照国家劳动法的规定,支付加班费,具体标准为小时工资的150%。
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