军转干，即武士转业干部，是国家为了加速军队现代化建设而接纳的一项措施。在不久的未来，军转干职员将会成为国家机关系统的重要组成部门。那么在军转干历程中，怎样选择适合自己的岗位呢？
一、充实体会自己
首先要弄清自己的专长和优势，好比语言表达能力、组织协调能力、熟悉的专业知识等，由于在差异的事情岗位中，需要的能力和素质差异。
二、审查岗位分类
国家和各地的行政事业单元为军转干职员赋予了一定的岗位分类，差异岗位分类的要求也差异。举例来说，若是你这位军转干职员具有优越的组织协调能力，可以思量选择人事、行政等类其余岗位。同时，还要认真审查招聘启事所列岗位的有关要求，好比学历、专业、资历、岁数等等。这样有针对性地选择岗位，削减了后期重新转岗的风险。
三、重视现实操作能力
现实操作能力和相关履历也是思量岗位选择的重要方面。许多行政治理岗位需要候选人具有一定的公务履历，若是一个人在现实操作层面没有能力，纵然有其他的优势，也难以胜任相关职位。以是，除了基本素质和专业手艺之外，现实操作能力也应该成为岗位选择的重要参考尺度之一。
军转干职员的岗位选择异常重要，只有选对了，才气在新的事情岗位上更好的施展自己的优势和专长。
